为了进一步使金融业务板块人员借助拓展培训的平台及同大天然的亲切接触 ，推进相互间的沟通合作 ，推进经验互换分享 ，提高员工创新能力及 ；馐 ，于2014年9月19日至21日 ，由集团人力资源部组织子公司人员总计48人前往椰影婆娑、水清沙幼的吴忠亚龙湾进行了为期一天的拓展培训 ，经过每一位学员的积极参加及团队合作 ，成功地实现所有培训拓展项目 ，圆满实现了训练工作。
这次拓展培训萦绕着“ ；馐”、“创新”和 “团队合作”三大主题发展 ，在培训师夏虓、刘坤和周立楠三位教员的铺排和疏导下 ，学员们通过一系列的项目训练来提升创新及团队合作能力 ，同时通过度队较量的模式对 ；馐队辛私徊降奶嵘敕此。
“双解码”、“超等色子”项目——提升团队的打算决策能力及市场竞争意识 ，用周密的思想、全面的部署不休突破近况 ，实现挑战。“雷阵”项目——学员们用智慧去成立有效沟通 ，突破固有思想模式 ，创新性的解决分歧市场环境下的合作共赢。“沙雕”项目——提升团队凝聚力 ，学员们合理分工 ，群策群力、多志成城 ，工作实现后的喜悦溢于言表。
整个学员们在紧凑杰出的项目训练中尽享亚龙湾海滩的俏丽景致 ，在实际中进建 ，在履历中扭转 ，彼此深感“团队无间”的精华 ，受益匪浅。这次培训让员工们在严重的工作之余 ，亲热大天然 ，感触碧海蓝天 ，放飞心灵 ，对设置 ；馐丁⒋葱乱馐 ，调整工作态度及决策效能拥有积极的意思。
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